成都招聘

岗位职责

1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、负责编写和分发公司红头文件以及其他各类文件；
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。

8、熟悉人力资源六大板块流程。

9、对人事和行政工作都非常熟悉。

10、给员工办理社保、员工入、离职、面试、招聘等其他工作。

任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。

6、有一定的会计基础；

7、会驾驶者优先。

    四川达力建筑工程有限公司位于中国成都顺城大街306号凯乐广场，是一家集房屋建筑、建筑装饰装修、幕墙、钢结构、消防、机电、金属门窗等经营服务于一体的公司,属中国室内装饰协会会员单位。公司按照现代企业制度和《公司法》组建而成，产权清晰，机制科学合理，管理体系健全严密。公司拥有土建工程事业部及装饰工程事业部，管理体系下设总经理办公室、人力资源部、设计部、质安部、经营部、工程管理中心、财务部及维保工程部等管理部门。
    四川达力建筑工程有限公司具有丰富的施工管理经验，技术力量雄厚，设备精良，能独立承包土建工程及写字楼、酒店、高层办公楼等大型建筑的幕墙、室内装修、消防工程等，具备从工程设计到施工、管理、维护一条龙服务能力，建立以客户为需求导向的营销管理体系，一批资深的土建施工、策划设计、技术、工程与服务的人才云集，使公司拥有管理人员30余人，各类专业技术人员近60人，其中高级职称20人，一级项目经理15人，施工作业队伍有60多个班组，为客户提供从系统设计、系统建立到服务支持的一整套服务。
    公司严格按照质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业安全健康管理体系认证标准进行施工过程控制。建立健全了全套质量管理监控体系，历年来所完成的工程优良工程率达99%，未发生任何一起质量、安全事故，多次受到业主和相关职能部门的一致好评。
    公司本着“达您所愿 、力求卓越”的宗旨，秉承“做精品工程，树百年文化”的文化精髓，将不断以领先、上乘、专业之品牌为客户提供全面优质的服务。