成都招聘

一、工作职责：
1、根据公司年度培训需求，编制公司《年度培训计划》；
2、根据年度培训计划落实开展每月的培训项目；
3、协助部门经理对各类培训结果进行评估和处理；
4、新员工的入职培训；
5、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；
6、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
二、岗位任职要求：
1、人力资源专业，本科及以上学历；
2、具备人力资源培训工作经验1年及以上，并对员工招聘、人才识别有非常深厚的兴趣；
3、具备良好的职业道德和心理素质，为人正真，性格稳重、原则性强；
4、具备优秀的组织、沟通、协调应变能力、执行力强。
5、具备优秀的英语能力优先。

为提高招聘质量，请确认您所投递的简历信息符合以上要求，谢谢！

 

    公司专业从事汽车发动机精密零部件的研发、生产和销售。自1997年成立以来，本着“快速响应、美好体验”的理念，采取“紧随并前瞻性预测汽车发动机市场及技术变化趋势，围绕机电液偶件副核心技术扩展并深入研发，做强、做精、做深精密制造，立足于从自主品牌到合资品牌及国际知名品牌整车配套市场逐步开拓”的策略，已成为国内具有较高影响力的主要汽车发动机精密零部件供应商之一,并于2015年3月正式在深交所上市。
    公司已在发动机零部件领域拥有以液压挺柱、机械挺柱、液压张紧器和摇臂为主的四大类成熟产品，并陆续开发了发动机可变气门系统（VVT、VVL）、喷嘴、缸内直喷系统用高压油泵挺柱及泵壳、自动变速器及燃油喷射器精密零部件等五类新产品系列。目前，公司已经成为汽车发动机精密零部件制造企业中生产规模较大、产品规格型号较多的厂家之一，已经具备了较为强劲的市场竞争力。在发展过程中，公司始终视技术研发为***要务，逐年加大研发投入。
    公司以“在一起、共同经历、美好体验”的企业文化，实施人性化管理，关心每一位伙伴的成长，尊重员工、关爱员工。在精工，您可以享受到：入职后的专业知识培训、五险一金购买、年终奖金发放等福利待遇。公司注重员工能力及职业发展，能依照员工的工作表现给予调薪和晋升机会，为优秀员工提供广阔的发展空间。
联系电话：0816-8376263