成都招聘

职位描述：在部门总监领导下，进行各项培训计划的草拟、贯彻、落实，并协助部门经理作好各项培训活动的计划、实施、督导工作。负责对公司企业文化的培训、执行及传达。负责收集酒店各类岗位需求信息，制定酒店各类员工的招聘计划，并予以实施。同时建立、完善、维护员工档案与人才数据库，并不断完善各岗位的工作说明书。

岗位要求：男女不限，身体健康，品貌端正，年龄25 - 35 岁。
大学本科或以上学历，具备管理学、心理学等相关专业知识。
有参加过相关培训者的管理培训。
有2-3年的相关星级酒店人力资源部工作经历。
良好的口头及书面表达、沟通能力，擅长普通话，有一定的英语水平，公文写作能力好。
亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心。

    成都嘉好集团公司成立于2003年，经历了行业变革的洗礼，至始至终秉承自己独特的经营理念，不断完善自身管
理和服务体系，竭尽所能为我们的客户提供周到、快捷、热情的服务,秉成“高效、务实、诚信”为宗旨，在不同项
目，不同领域皆有杰出表现。旗下成都嘉好房地产有限公司，成都嘉好房地产投资有限公司，四川弗斯达酒店管理有
限公司，成都富翔物业管理有限公司，成都英科纳物流有限公司，简阳市融通小额贷款股份有限公司，成都嘉锐华贸
易有限公司，四川华丹酒业有限公司，德阳博力迅电池有限公司，四川弘德建材有限公司，勐腊县龙巴河矿山开采有
限公司等，都取得了良好的经济效益和社会美誉度。

    嘉好是消费者的嘉好，为消费者提供最优质的产品与最为真挚完善的服务；

    嘉好是合作伙伴的嘉好，为优秀的合作伙伴提供展示的舞台；

    嘉好是"嘉好人"的嘉好，为所有员工提供展现自我价值和团队协作精神的空间；

    嘉好是全社会的嘉好，为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和无私的奉献。

    公司愿景：广受尊敬的常青企业。

    我们要做一个受人尊敬的基业常青的企业，以持续发展的优良业绩和诚信负责的形象赢得广泛的尊敬。

    尊重每一位员工，真诚的关心员工，改善我们的管理，让员工在嘉好的舞台上能够顺畅、积极地创造自我价值、
成就自我；

    我们坚信，认同嘉好文化，诚实守信、积极主动、认真负责的员工是我们成就事业的核心资源。