成都招聘

安博人众人成都公司体验式培训师招聘简章
（专职培训师、客座培训师）
阳光健康的形象，极富挑战的工作，自然清新的环境、激情洋溢的氛围……这是户外体验式培训所赋予培训师的行业特征。在南海之滨、广袤草原，他们历经风雨、拓展心胸、传递知识、释放激情…….


职位描述/要求：
如果您能成功应聘该职位，那么，您将要在工作中完成的任务：
1、负责拓展训练课程的教学实施；
2、参与部分培训课程的开发与设计；
3、公司安排的其他行政工作；


为了能够很好的适应工作，我们希望您具备以下条件：
1、大学本科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑；
2、三年以上工作经验，具备管理或培训工作经验者优先考虑；
3、通过大学英语四级考试，英语听说读写熟练者优先考虑；
4、有责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较
强的沟通能力；
5、自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力；
6、可以自由支配全周或周末时间。
薪金待遇
培训师的薪酬为月薪制，由底薪+课酬+奖金组成。
晋升空间
发展晋升分为纵向和横向两种形式。公司会根据个人意愿及能力制定其晋升空间，若员工希望向专业方向发展，可以按照安博人众人培训师职称序列逐步晋级；若员工希望向管理方面发展，可以跨部门转岗，或成长为部门的负责人。


其他福利
1、国家规定的社会保险(生育金,养老,医疗,失业,工伤)、住房公积金；
2、防暑降温费、各节假日物质福利；
3、带薪病假、年假、婚假、产假等。


相关培训
1、培训师岗前技能培训；
2、公司企业文化、理念导入培训；
3、三个月左右人众人现有产品体验培训；
4、培训晋升培训包括：理论培训；产品培训；管理培训；组织能力培训等。


备注
专职培训师从客座（兼职）培训师中择优选拔！


联系人及地址
Jiankun.gu@ambow.net
成都市沙湾路1号汇龙湾广场5046室

1995年3月15日，人众人教育的前身－北京拓展训练学校成立。从此，体验式培训在中国发端，体验式培训在中国大地上生根发芽。 1996年，人众人将本公司的户外体验式培训课程命名为“拓展训练”，并在国家工商局注册“拓展训练”商标。从此，“拓展训练”花开中国大地，成为现代企业、组织、个人学习发展的重要方式，人众人作为体验式培训的行业先行者，也成为“拓展训练”的代名词。 23年专注体验式培训，人众人坚守贴近客户、服务客户的理念，目前在全国12个省市的21个城市设有全资培训机构和30多个培训基地，年参训学员40多万人天。 23年坚持创新发展，人众人坚持客户需求第一，不断创新培训形式，为客户量身定制各类培训方案数千例。无论大海山川、沙漠草原、城市公园、乡村小道，我们都能为客户做出创意设计，创造了中国体验式培训中许多优秀案例，为行业所效仿。 23年追求专业卓越，人众人坚持与客户共同成长，以满足客户需求为自身发展要求，不断开发培训主题，培训课程从团队建设到高效执行，从文化激励到战略决策，满足客户不同时期、不同层次的培训需求，成为许多优先企业的战略合作伙伴和长期培训解决方案供应商。 23年创造社会价值，人众人努力将体验式学习引入社会的各个层面，推动体验式学习成为一种社会化的学习和生活方式。从幼儿园的孩童到***商学院的CEO，从企业新员工到局处级公务员，体验式学习由传统教育的补充角色，进而成为现代教育重要的组成部分。新员工入职要“拓展”，EMBA开学要“拓展”，晋升职务要“拓展”，管理提升要“拓展”,领导力发展要“拓展”，文化建设要“拓展”，战略转型要“拓展”，变革重组要“拓展”，渠道建设要“拓展”，产品创新要“拓展”，客情维护要“拓展”……体验式学习已经是现代组织学习的新常态。 在互联网时代，家庭关系、人际关系、雇佣关系、组织关系中人与人的互动和学习方式正在发生巨大的变化，所有社会关系中“在关系中的体验”的质量将成为生活质量、生命质量的重要标准，成为人和组织成长发展的重要动机和动力。体验式学习将成为社会关系中社会化学习的重要部分。人众人教育将更深入把握社会生活的需求和变化，深入与各类组织、学习者互动，做个人和组织学习成长的伙伴和助力器，迎接体验式学习社会化、个性化、定制化的时代。 让我们共同期待，让改变发生……
    2018年3月15日，人众人教育迎来23周年生日，这是一个值得纪念的日子，因为，人众人教育的23年也就是中国拓展的23年，是中国体验式培训的23年。人众人教育将继续秉承“专业制胜、效果为王”的理念，以切合时代发展的产品满足用户不断变化的需求，更好地服务于团队成长，最终实现与用户的共赢。

    在体验中学习，在学习中改变！
网址：www.renzhongren.com