成都招聘

1、负责公司各类会议的组织、主持、各类文件的草拟。

2、负责员工招聘及劳动关系管理、社保缴纳跟进。

3、根据公司人力资源管理规划，负责培训体系的研发、建立、优化，培训课程的开发、培训教材、资料的甄选、制作和审核。

4、根据培训管理规定，设计、建立培训需求信息通道，设制培训需求调查方案；并结合专项培训项目组织专项需求调查工作，为培训体系的建立及提高培训项目设计与需求音质符合度作好基础信息整合。

5、根据公司年度经营目标要求，编制员工年度培训计划，进行培训预算及其他培训资源配置。

6、制定公司年度人力资源培训规划和预算，根据培训计划，组织、实施公司内训、公开课等培训项目（课程）的开展，负责检查、监督计划内的各部门自办培训项目，并完成培训记录、培训档案、培训评估、培训跟进等事务性工作。

7、制订建立自己的培训师资队伍规划，制订培训师选拔培养计划及方案，负责对培训师的筛选、课程安排、考核评估等的管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、中文或其他管理类专业同等学历。

2、形像气质佳、有亲和力、性恪开朗外向，擅于交际。

3、3年以上同岗位工作经历，熟悉企业行政人事工作流程及规范。

4、文字组织、表达能力优秀。

5、有高度的敬业精神，工作积极主动，认真负责；

6、具备良好的沟通协调能力以及优秀的交际应酬能力；

7、领悟能力强、思维敏捷，有一定的组织能力和管理能力；

8、会驾驶优先。

    公司成立于1998年，是一家致力于通信行业发展，以客户需求为导向并为其提供通讯终端服务的专业化通讯公司，拥有定位中低端的同创通讯实体店和定位中高端的极智移动生活体验店2个通信连锁品牌，其中以深度发展极智移动生活体验店O2O平台为主，从事各大品牌手机的终端零售、配套服务、移动联通电信的营业厅深度合作服务工作。
    极智移动生活 我们是一家致力于向客户提供以手机智能终端为中心，辅以周边配件、智能穿戴、时尚影音、智能家居、车载智能用品、移动办公、增值应用、新奇特潮、各种与智能手机互联互通产品及服务的移动生活供应商。有实体店+银行B2C商城+极智移动生活分享微商城。包含苹果授权店、华为授权店等；有建行善融商城、工行融E购商城。
    21世纪人才是企业最宝贵的财富，我们衷心希望来自通讯及其他行业零售连锁业、快速消费品、电信运营及增值服务、家电百货业、电子商务等相近行业连锁管理经验丰富的人才加入。我公司高度重视人才队伍的建设和培养，及提供可持续发展的提升空间和稳定的就业环境。马上反应、迅速行动是我们的工作作风。如果您是一个求真、务实、不断创新、有能力的人才，我们热忱欢迎您的加入！衷心希望同创成为您展示人生价值的舞台！
    有意者请将简历发至邮箱5567299@qq.com，以备查询备用,附照片为上。我公司对伙伴成长采取如下举措：3年合作期的聚成华企—同创在线商学院；聚成大课会员卡；李践《行动成功》等相关培训。