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会计岗位职责

一、制定落实会计制度与工作规范

1、协助财务部总经理制定公司的各项会计规章制度和工作规范，并督导下属人员执行。

2、参与制订公司各项收支计划并认真执行。

3、负责会计科目的设置和调整工作。

4、负责分解落实各项计划指标，并对计划完成情况进行控制监督和检查考核。

二、会计核算

1、检查公司所有记账凭证和原始凭据的有效性、合法性和正确性。

2、定期完成或不定期检查各类明细账项、督促检查往来账项的财务核算工作。

3、督导薪金费用核算和成本核算工作，确保核算的准确性和及时性。

4、负责每月按规定进行各项预提和待摊费用的核算工作。

5、参与公司月度、年度以及不定期开展的财产盘点工作。

6、负责专用款项的明细核算工作，正确反映各项专用基金的运用和结算情况以及专项工程的支出和完工情况。

7、检查会计档案的保管情况，做到存档有记录、调档有手续。

三、费用报销与现金管理

1、审核总出纳的收支凭证及备用金情况，保证库存现金的安全。

2、及时检查银行存款未还账项余款调节表的编制情况，发现问题及时解决。

3、监督各部门的费用报销工作，确保报销手续齐全、无违规行为。

四、会计报表和缴税管理

1、负责填制科目汇总表，据以登记总账，并与各类明细账核对。

2、按时向财务部总经理呈报会计报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表。

3、组织开展公司及各店税款的计算、申报、缴纳工作。

4、按每月工资表、水电耗用表、燃气耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。

五、人员管理及其他工作

1、对出纳工作进行督促和监督，并协调各项工作。

2、协助做好下属人员的业务培训工作。

3、定期向财务部总经理汇报工作。

4、完成领导交办的其他工作。