成都招聘

岗位职责：
1、拟定和执行企业信息化及流程化战略；
2、规划与实施企业流程管理体系；
3、开发与实施信息化管理平台；
4、负责公司信息化管理系统的论证、引进与实施；
5、负责信息化管理系统的需求与功能差异分析，组织实施，确保信息化管理平台的顺利运行；
6、负责公司管理软件的调研、设计、采购、测试、验收及日常维护；
7、实施OA、ERP等信息系统。
任职资格：
1、本科以上学历；

2、丰富的知识体系，熟悉各种IT技术，熟悉数据库；

3、熟悉各类系统开发软件和项目管理软件，熟悉软件系统的开发与实施；
4、具有流程管理工作经验，具备流程规划与独立编写标准流程文件的能力，具有管理咨询、专业软件实施经验者优先；

5、较强的技术背景及管理知识储备。

成都市广达电子电讯技术开发有限公司成立于1994年，公司秉承“以市场为师”、“以客为尊”“灵活和适应是企业发展的基石”等经营管理理念，历经十多年的积累和发展，在同轴电缆宽带接入、HFC光传输、数字电视前端等领域，拥有多项自主创新的技术成果，形成了自己特有的核心竞争力和品牌优势。

作为国内广电通讯设备供应商之一，广达公司各系列产品都处于市场领先地位，公司提供的产品系列包括：基于MOCA的GD.LINK接入产品、数字前端、光发射机、光放大器、单（双）向传输放大器、供电器、分支分配器等，公司现已通过了ISO90001、3C、广电设备器材入网等各项认证。

公司遵从“为客户多想一点，为客户多做一步”的市场营销理念， 在全国建立了20多个办事处和分支机构，并与100多家省市广电运营商建立了长期稳定的合作关系。产品已远销美国、俄罗斯、泰国、老挝等国家，出口创汇连年攀升。

公司是中国广电领域最早成功实践“走出去”战略的标杆企业之一，于2003年-2008年间公司斥资数百万美元在老挝成立了6家有线电视网络公司，并以网络投资和资讯运营的经营模式，取得了巨大成功，获得“2007年度四川省境外投资5强企业”称号。

应聘方式：发送电子邮件至指定邮箱，主题为：姓名+应聘职位。

请勿重复投递简历。为了节省您的时间，面试时请携带相关证件（学历证、身份证、驾驶证）原件、复印件、1寸照片2张。

您的应聘资料请自行留底，恕不退还，若在7个工作日内未接到面试通知，应聘资料自动进入广达人才储备库。