成都招聘

工作职责：

1． 产品计划编制

根据客户的需求，订单的优先顺序及公司的生产能力,负责编制项目总体计划并根据进程更新该计划；

跟踪生产计划执行情况，分析生产效率并提出改进建议；

2． 跟踪并更新客户生产计划

密切跟踪客户生产计划的变动情况，及时更新车间生产计划，并通知各部门；

3． 生产能力分析

按照客户需求制作长期和短期的生产能力分析，并通知各部门；

如果有缺口，召开会议解决产能问题并跟踪实施情况；

4． 客户准时供货

与客户协调发货,100% 准时交付；

5． 维护系统

根据生产计划来更新系统，根据实际生产进度维护系统内物料；

6． 控制库存

控制成品库存；

7． 材料的进货跟踪

了解工序相关的材料到货情况；

8．监督标准的执行

督促仓库工作人员遵从仓库工作程序和作业指导书，合理及时安排货物的收、发、存等工作，以满足生产线的生产需求，并确保物料数据及操作的正确性;督促仓库人员对物料的堆放应符合安全要求;管理仓库特殊工作（铲车、电梯等），提高特殊工种人员（铲车驾驶 员、电梯操作工等）的安全操作技能.

9．提高库存水平

监控仓库库存水平以达到工厂对库存水平的要求;通过及时交付和发展的库存管理技术持续提高库存周转率;

10．协调物流

协调车辆运输，协助物流部经理解决物流过程中发生的问题，并对物流供应商进行监督和考评.

11．组织盘点

负责组织协调工厂盘点工作，制定盘点计划并安排实施，并对盘点中发现的问题进行解决，完成盘点差异分析.

12．监督外来供应商

对外来供应商进行安全管理，并对其使用的工具和料车进行安全检查.

13．持续改进

通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高仓库的竞争力和客户满意度.

14．员工发展

向团队内较资浅成员分享经验和知识,领导和发展团队.

能力要求：

1.本科或以上学历;

2.相关领域有5年以上工作经验，有制造行业和汽车行业工作经验;

3.有制造型企业物流、仓储理论与实践,熟悉MRP和ERP系统.

4.英语通过CET4，可以流利交流。