成都招聘

岗位职责：

1、编制子公司人事行政部工作年度计划，经领导审批后实施；
2、执行集团公司人事行政各项制度，监督、检查子公司执行情况，并适时进行制度修正和完善；
3、负责子公司招聘计划、培训计划组织实施；

4、根据公司薪酬福利制度，审核各类员工的薪资和奖金的发放情况；
5、组织实施子公司绩效评价制度及员工绩效评估工作；
6、组织受理员工投诉和子公司内部劳动纠纷；
7、负责公司行政、办公后勤等行政事务的管理工作；
8、完成上级领导完成的其他工作。

任职要求：

1、教育背景：本科学历，行政管理、工商管理、人力资源专业等相关毕业。
2、工作经验：五年以上人力资源工作经验，三年以上同等岗位管理工作经验；
3、其它要求：具备二级人力资源师资格证书者优先。

    四川九好办公服务有限公司成立于2010年7月，是浙江九好办公服务集团有限公司（以下简称“九好集团”）旗下的全资子公司，注册资金1000万。
    九好集团以低碳、绿色后勤为理念，首创“办公托管”（即供应商联盟和客户后勤集承）模式，为客户量身定做办公后勤管理方案，旨在通过打造科学严谨的服务模式，为客户从根本上解决办公烦恼，把客户从繁杂的日常采购、后勤管理中解脱出来，使其专注于自身主营业务的发展。公司的服务分为“九大类别”，涉及二十二个业务板块。今后五年，九好集团规划在中国建立九大服务区域，筹划在创业板上市，并致力于打造并实现千亿商务平台，持续将九好模式做大做强。
    四川九好秉承集团经营理念，致力于模式的不断完善，经过近几年的发展，在四川地区获得了社会各界的广泛认可与支持，不仅汇聚了一批优秀人才，打造了一支专业精、干劲足，能打硬仗的战斗团队，同时客户群体也从单一的企业单位发展到了医疗、卫生、教育、部队、党政机关、事业单位等各个行业，基本实现了“五化”目标。
    未来五年，四川九好将紧随集团战略脚步，立足西部，以成都为业务核心，逐步辐射重庆、西安等周边城市，成为集团公司在西部的大本营，并实现百亿商务平台的目标。
    新型的模式蕴藏着无限的发展机遇，快速的发展意味着无穷的提升空间，四川九好办公服务有限公司竭诚期待与您共创辉煌！