成都招聘

工作职责：
1、分析与理解客户公司对所招聘职位的需求；
2、按照职位要求，运用互联网、企业内部人才库等方式进行人才搜索；
3、通过电话和网络与搜索到的人才进行深度沟通，对人才的能力与经验进行判断和评估，推荐与之匹配的职位；
4、制作标准的人才推荐推荐报告，并与客户公司共同协商人才的面试时间、面试反馈请情况；
5、完成公司要求的各项KPI指标。

6、如应聘TL，要求具备团队管理经验或客户开发经验。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、普通话标准流利，沟通协调能力强；
3、对人才简历有良好的甄别能力，熟悉影响职位选择和职涯规划的各项因素；
4、有猎头/人力资源招聘/销售工作经验者优先考虑。

公司福利：
1、薪资结构：岗位底薪（3K~8K/月，优秀业绩顾问可给予业务股份）+提成（提成比例具备行业竞争力）+分红+其他福利
2、生日祝福
3、月度员工聚会
4、年度旅游
5、年度体检

    成都瑞凯企业管理咨询有限公司（以下简称公司）是一家扎根成都，发展于重庆、
西安、贵州、云南，服务于全国，专业从事房地产行业中高端人才猎头服务的管理
咨询公司，拥有一支具备多年猎头经验的专业顾问团队。公司创始人早在2007
年开始就从事专业的猎头服务工作，顾问均具备本科或硕士学历，受过系统、专业
的培训，具备丰富的行业知识、丰富的人才交流及企业人力资源管理咨询经验，在
人才考核与评估、人才职业发展建议等方面具备专业的技能和丰富经验。
    公司面向全国吸纳优秀的猎头顾问，同时在内部建立完善的员工培训和成长体系，
可以持续地为客户提供专业的人力资源服务，为候选人提供更好的职业发展机会，
为员工提供发展与提升的平台。公司在国内重点城市拓展了多种形式的合作伙伴服
务点，建立了良好的人才寻访网络渠道和信息渠道，我们期望在未来十年内成为国
内具有行业影响力的知名品牌猎头公司。
   公司持续聚焦房地产行业的客户，在房地产行业深度发展，我们期望能够提供房地
产行业、金融行业全专业人才供应解决方案，我们期望与客户、与人才共同成长与
发展。