成都招聘

岗位职责：
1、 负责公司各岗位员工入职、离职、调动、转正等手续办理工作，确保手续齐全，人员按时到岗，避免人事风险；
2、 每月末整理公司人事报表，每月制作人员异动情况分析，为公司管理及绩效考核提供准确有效的人事数据支持；
3、 建全公司人事档案管理及数据库，实现人事各项资料及数据的随时调用；
4、 每月末进行人员考勤数据整理，为核算工资提供准确的考勤数据并制作工资表；
5、 根据公司绩效管理办法进行绩效考核，统计人力资源相关报表，并每月办理相对应的五险一金业务；
6、 根据公司的招聘需求，筛选简历，组织面试，办理入职手续；
7、 负责员工关怀，组织公司每季度员工员工活动；
8、 以及临时发生或领导交给的其他工作。
要求：
1.本科学历，有2年以上的人力资源工作经验，能独立承担人力资源1个以上的模块操作。
2.熟悉劳动人事法律法规，有良好的人力资源知识功底。
3.有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力、组织协调能力、情绪管理能力。
4.工作有条理，思路清晰，有耐心、诚实敬业，责任心强，能承受较大工作压力。
5.能熟练操作word、excel、PPT等办公软件。

年薪：6-8万

    成都绿舟文化旅游投资管理有限公司（简称绿舟文旅公司）成立于2010年11月，是一家由成都青羊城乡建设发展有限公司独资成立的以园区运营管理为主的国有独资企业。
    绿舟文旅公司负责运营管理的项目国际非物质文化遗产博览园（简称非遗博览园）位于青羊绿舟E区内，立足于全人类非物质文化遗产的传承和保护，以“记忆、传承、欢乐、和谐”为宗旨，规划为五洲情、世纪舞、百味戏、西城事、时空旅五大组团。非遗博览园集非遗巡演、娱乐、体验、消费、商贸为一体，融合非遗主题建筑、景观、酒店等高端配套，并将现代田园风光和滨河水岸风情融入其中，预计每年接待游客量将达800万人次以上，成为面向世界的、以非遗文化为主题线索，以文化演艺为核心的开放式文化旅游和休闲消费目的地。
   绿舟文旅公司秉承“规范管理、诚信高效、品质卓越、服务社会”的管理理念，力争在打造非遗博览园成为世界性的文化交流平台，推进成都成为真正的非遗之都的过程中承担社会责任，将国际非物质文化遗产博览园打造成新文化产业标杆经济区。 完成企业使命，实现社会价值。