成都招聘

岗位职责：
1、协助上级起草公文函件并校对待签发的文稿；
2、参加公司一般行政和办公例会及有关会议，负责记录；
3、做好会议室、接待室的预约登记工作，会议的通知、会议场所的安排；
4、负责起草并校对本部门公文，校对公司层次的文件；
5、负责办公室文件的传递及催办（根据登文记录和时间）；
6、负责规定范围内的文稿录入、校对和排版工作；
7、负责公司通讯录的整理及完善工作。
8、负责对各种档案资料进行编号、登记、复印，规范资料管理。
9、负责具体员工录用、入职、调配、离职、任免等各项人事异动相关手续办理。
10、负责接听电话、收发邮件传真、整理资料、储备档案，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、经济或管理类相关专业大专及以上学历，年龄在20-30岁，女性。
2、具有2年以上行政及人力资源管理工作经验，形象气质佳。
3、较强的写作能力和文字处理能力；
4、良好的语言表达、人际沟通与组织协调能力。
5、熟练的电脑操作技能，OFFICE软件操作技能，具备基本的网络知识。

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