成都招聘

岗位职责：
确保达成董事会下达的年度工作目标；制订分校发展规划和学年、学期的工作计划，组织实施和督查落实；负责南京分校的整体业务运营与管理；认真对当地市场进行调研，并实施有效的市场推广计划；制定和实施分校年度及阶段性工作计划及费用预算； 维护教学团队稳定，提升教研水平，做好对外关系协调及名、优教师的引进工作；与总校各职能部门保持顺畅沟通；不断完善符合学校实际的教学常规管理体制；负责校区员工、校区资产的安全管理，及时处理校区的安全隐患，做好相应的预防措施。
任职要求：
性别不限，无重大疾病史和传染病，身体康健，本科及以上学历，具有市场开拓、团队建设及管理的基础知识、技能或经验；亲和力强，思维敏捷，有良好的沟通能力和营销意识，以及计划和执行能力；热爱教育培训行业，具备五年以上教育培训招生及管理经验，熟悉当地同行业市场情况，了解相关政策法规，有相同工作经历者优先。
薪酬福利：
1、薪酬主体结构为：底薪+补贴+绩效+奖金 。
2、福利：社会保险＋公司内部福利品+节假日福利金
3、内部定期的管理者业务培训。
4、外部不定期的管理者能力提升培训。
加入我们的团队，您将获得广阔的发展平台，以及具有竞争力的薪资待遇。

名师堂学校隶属于四川丹秋教育管理咨询有限公司。
    名师堂学校创建于1998年，是经教育行政主管部门审批的专门从事中小学文化、艺体培训的民办培训品牌学校，目前在成都市已有三十一大精品校区。
    经过最近三年的飞速发展，名师堂学校已经创下了成都市乃至整个西部地区中小学教育培训行业的的十个“之最”：
    1、在培训学校中最早通过教育行业的ISO9001：2000质量认证；
    2、最早提出“心灵+方法”的教学培养模式；
    3、拥有培训学校最多的在读生源数量；
    4、拥有培训学校最多的校区和最大的教室面积；
    5、拥有最完善的教学培养体系：心灵·方法班+精品教育中心+心灵·学法咨询中心+方法·素质训练中心+少儿英语中心+美术中心+高考复读中心；
    6、名师堂学生在国家级数学、物理、化学竞赛中摘取最多金牌；
    7、最早走出成都，跨省开办分校，品牌辐射全国；
    8、最早获得国家级重大赛事（儿童英语竞赛）全国主办权；
    9、最早推出家教刊物《丹秋教育》；
    10、最早推出具有自主知识产权的培训教材。
    ——我们一直被模仿，但从未被超越。现已率先走出成都的名师堂学校，已经吸引了众多风投资金的关注，剑指上市。
    我们坚信：人才是我们成功的源泉。出类拔萃的员工是企业最珍贵的资源。我们的未来依靠志存高远、吃苦耐劳、脚踏实地、富有牺牲精神的员工共同缔造。我们特别珍视为客户创造价值的经营理念，我们也尊敬为企业贡献价值的团队成员，我们视员工为家人。
    我们承诺：提供行业最具竞争力的薪酬水平。但我们相信金钱不是唯一的驱动力，“和谐、学习、效率”的企业文化对于最大限度发挥每一个人的潜力至关重要。我们认为支持员工职业生涯的可持续发展是企业最具价值的投资，是企业内在的、强劲的发展推动力。
    我们召唤：名师堂蓬勃发展的事业需要更多有志于教育事业的人才来共同推进，名师堂大家庭需要融合更多家人的智慧和能量。欢迎你和我们一起，共创名师堂持续发展的未来，共享名师堂良性发展的成果！
 
    对我校所聘职位有意者可发送简历至以下对应邮箱，或电话联系。
    专、兼职教师专投教务处邮箱：mstxxjwc@126.com
    其他类人才可投人力资源部邮箱：msthr_zp@163.com
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