成都招聘

岗位职责：

1、负责人力资源制度体系建设、完善并推动实施；
2、负责推动招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、任职资格管理、劳动关系管理等工作；
3、负责组织氛围调研和员工满意度建设；
4、负责人力资源部门团队建设和培养。

岗位要求：

1、具备人力资源管理制度体系设计经验，并精通至少2个核心管理模块（例如绩效管理、培训管理）设计和操作
2、精通现代人力资源管理工具，包括star行为面试法、BSC、PBC、科氏四级评估、Q12组织氛围调研方法等
3、具备良好的战略理解和执行能力，能够准确把握公司战略重点并据此进行相应人力资源规划
4、具备良好的人际理解能力和沟通能力，能够和业务部门、外部供应商以及公司各个层面员工建立相互信任和良好合作。

优先考虑：

具有it行业或者互联网行业经验者优先
有大型企业或知名企业经验者优先
熟悉iso19580卓越绩效标准者优先

公司福利：

薪酬：月薪+年终奖+项目分红
福利：社会保险+住房公积金+商业保险+年度体检+免费工作餐+带薪年假+节日费+生日费+劳保用品+生育礼品等

四方科技成立于1993年，是一家集计算机通信网络技术、软件与硬件研发、系统集成、信息技术服务及销售为一体的高科技民营企业。二十余年来，四方科技不断与时俱进，为客户提供***的解决方案。现阶段四方科技主要基于物联网、云平台、大数据、人工智能等技术，面向社会户外公共资源管理，为通信、广电、电力、政府等行业或机构，提供流程、人员、设备的社会户外资源管理服务，致力于成为社会公共资源物联网。四方科技长期为中国电信、中国联通、中国移动提供运维支撑解决方案和服务，且已为多个省市政府、知名企业提供先进的信息化解决方案及实施服务。在公司快速发展的2016年，期待着想成就一番事业的您的加入共盟发展！

公司福利：
1、入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗保险及住房公积金；
2、补充商业保险；
3、带薪休假；
4、年度体检；
5、节日福利
6、内/外部培训；
7、免费工作餐；
8、境内外旅游；
9、周末双休等福利。
 
公司电话：028-85132098

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