成都招聘

工作内容：主要负责中高级人才开发。

要求：男女不限，45岁以下，综合素质佳，具有企业公共关系建设能力和公关能力

本职位年收入最低可达20万以上，优秀者将作为分公司经理和副总经理来培养和提拔。

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