成都招聘

天府新区国企网红大盘招聘【高销1名】
实力国企项目！不守盘、不待盘！
超大体量、网红住宅项目！

要求：
1.两年及以上销售经验
2.有城南经验及资源优先
3.男女不限，35岁以下

薪资待遇：底薪+提成+五险一金+各种福利（薪资可谈）
项目地点：天府新区·总部商务区


------成都正合超多项目，总有一个你向往--------
你将得到：
无责底薪+高额提成+佣金垫付制，不用苦苦等回款；任务完成/项目销冠额外奖励，不只是提成
另外提供五险一金、旅游基金、健康体检、节假日礼品、生日礼物


论成长：不论资历论实力，3个月/次高频晋级机会；各大内部训练营帮助你成长
专业发展方向：初级——金牌，3个月即有上调机会


管理发展方向：飞鹰——事总，6个管理层级上升通道


岗位职责：
1、熟悉项目说辞和沙盘讲解，邀约客户看房，并促进楼盘销售成交；
2、维系并挖掘客户，推展客户圈层；协助客户购房合同和各项手续办理。
任职要求：
1、大专及以上学历，***，性格外向，沟通表达较好，能抗压；
2、热爱房地产行业，有新房销售经验或熟悉成都房地产市场情况及业务运作者优先；
------成都正合超多项目，总有一个你向往--------
你将得到：
无责底薪+高额提成+佣金垫付制，不用苦苦等回款；任务完成/项目销冠额外奖励，不只是提成
另外提供五险一金、旅游基金、健康体检、节假日礼品、生日礼物


论成长：不论资历论实力，3个月/次高频晋级机会；各大内部训练营帮助你成长
专业发展方向：初级——金牌，3个月即有上调机会


管理发展方向：飞鹰——事总，6个管理层级上升通道


岗位职责：
1、熟悉项目说辞和沙盘讲解，邀约客户看房，并促进楼盘销售成交；
2、维系并挖掘客户，推展客户圈层；协助客户购房合同和各项手续办理。
任职要求：
1、大专及以上学历，***，性格外向，沟通表达较好，能抗压；
2、热爱房地产行业，有新房销售经验或熟悉成都房地产市场情况及业务运作者优先；

正合品牌初创于1998年，并于2000年成立“成都正合地产顾问有限公司”。

自2006年起，公司业绩持续领先同行业，奠定了本土市场领军地位。2011年，在深耕成都市场的同时，正合正式开始向外扩张，先后成功落户重庆、贵阳、西安、昆明等中西部重点城市，且各地业绩均排名前列。同时挥旗直进乐山、南充、攀枝花、内江、眉山等省内二级城市，逐步实现布局西南、领军中西部地区的战略发展目标。

2015年6月，由于公司业务发展和股改需要，成都正合地产顾问有限公司正式更名为“成都正合地产顾问股份有限公司”。

2015年11月20日成功挂牌新三板，成为西南首个挂牌新三板的房地产代理公司，股票代码834209。

 

经过18年的发展，正合股份已成为中西部地区规模***、产值***的区域型房地产综合服务商，已服务了万科、保利、绿地、华侨城、中粮等近600个开发商及160万个购房客户。

自2015年，正合股份顺应时代新形势推动企业创新转型。凭借18年房地产智力服务专业沉淀，成功研发上线房产买手APP—<想住>。

<想住>APP是一款通过对近百万购房群体的深入了解与分析，细分了目前市场上的主流用户需求，结合心理研究和大数据分析的前瞻方法，彻底站位C端的专业买房服务产品。开发研究了独特的交互选房功能及服务，覆盖成都全域楼盘信息，为购房者提供真实、全面、专业的购房信息、可信赖的购房决策建议及服务。<想住>APP拥有高匹配、高服务、高资讯三大产品特点，及<地图找房>、<房产买手>、<买房优惠>、<工程进度>、<帮我筹钱>、<验房服务>、<房产百科>等核心功能。

 

在谋求创新转型的同时，正合股份也继续保持代理和顾问传统主营业务的区域优势。

2016年全集团代理业务共实现销售金额297亿（签约金额284亿，最后一周三项目开盘业绩未签约），相比2015年实现了29%的增长；其中，成都代理业务销售金额达183亿，连续9年本土***，连续5年过百亿！

顾问业务也实现了总签约金额2172万。2016年正合顾问深入品牌战略服务，并持续维持与政府的深度合作。2016年正合顾问还发布了成都楼市指数系统成果发布、定位之本：客户认知2.0时代、精准营销重构房产通路三大核心战略，未来正合顾问业务将持续升级，以大数据、智能算法为底板，构建新平台、新产品、新服务的全新顾问服务模式。

 

未来，正合股份将借助资本的力量，实现所有创新业务构建，通过<想住>app及正合金融业务为购房者提供居家链条的全周期服务，并构建从C端到B端的闭环，提高销售效能，实现行业的自我变革，终结商业和住宅产品的泛定位时代，成为可持续生长的房地产生态型平台企业，谋求转板上市。

官微：正合股份
      正合FAN