成都招聘

岗位职责：
1.负责增量高客的开发和存量高客的维护服务工作；
2.依托公司的相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，为客户定制适合的资产配置方案；
3.依托公司提供的咨询产品结合交易相关的产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务；
4.向客户提供相应的专业保险知识和风险教育；
5. 遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定；
6. 完成公司交代的其他工作内容；
任职要求：
1.有销售经验，创业经验，各行业特长者优先；
2.25岁—45岁之间，大专以上学历；
3.积极，乐观，脚踏实地，执行力强，有空杯心态不断学习上进；
4.有风险意识，了解保险的意义与功用，认同保险行业；
职务机会：
1.开拓客户 ｜ 专业学习 ｜ 投保咨询 ｜ 方案设计｜投保落实｜ 保全理赔 ｜ 组建团队
2.可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导；
3.高客名单资源支持
收入构成
1.津贴+基本法奖励+佣金+阶段奖励
2.我们营销一部（国寿全省***）
一年新人平均8—10业务员
三年平均收入20—30初级经理
五年平均收入35—50高级经理
晋升机制：
一个季度一次晋升，一年最快可晋升经理
工作时间：
工作日早上8：40——17：00，中午午休2小时，周末节假日正常放假；

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。