成都招聘

岗位职责
1、全面负责护理团队管理工作，负责制定护理工作制度、计划、流程，并贯彻实施。
2、对护理团队的临床护理工作进行技术指导，检查各中心的业务管理，逐步达到制度化、规范化。
3、 负责拟订在职护士培训计划及落实措施，定期组织在岗护士技术操作考核和理论考核，开展扩士长对护士工作、护理部对护士长工作的评价考核。
4、掌握集团公司护理团队人员的工作、思想、学习、生活情况，负责统筹和调配各中心的护理.人员，与人力资源部共同做好护理人员的招聘、考核、晋升、奖惩等工作，
5、审查各中心提出的有关耗材、卫材等用品的申报计划和使用情况。
6、负责召开护理质量会议，确保护理质量持续改进。组织对各中心护理质量进行监督和考核，不断完善护理考核指标和考核标准，撰写护理质量
任职资格
1、具有护理相关专业的本科或以上学历，持有相关的护理执业资格证书。
2、具有5年以上护理部相关经验，至少3年以上护理管理经验，有医院护理部门主管或副主任经验者优先。
3、具备较强的组织管理能力、团队领导能力沟通能力，能够有效地协调和管理护理团队的工作。
4、熟悉医疗卫生相关法律法规和护理服务标准，具有良好的医疗伦理素养和责任心。

成都冬雷脑科医院是由中国***脑科医生集团一一冬雷脑科医生集团投资创建的，继上海冬雷脑科医院之后的第二家脑科专科医院。
成都冬雷脑科医院是一家集脑心健康筛查管理、神经康复治疗及先进脑心脊柱专病特色诊疗为一体的高水平优质综合医疗机构，秉承冬雷脑科“做令人感动的医疗”的愿景及“患者需求***”的核心价值观，以“脑/心/脊柱联合诊疗”、“全生命周期脑/心/脊柱健康管理”为特色，为患者提供神经外科、神经内科、脊髓脊柱、神经重症科、神经康复科、心内科等多学科诊疗服务。