成都招聘

岗位和职责：
1.数据管理与分析：
- 收集、清洗并整理各个平台的广告投放数据。
- 对各广告组和投放策略进行深入分析，发现优化空间。
- 使用高级数据分析技术解读复杂的数据集，并生成可执行的洞察。
2.投放效果优化：
- 分析广告策略及表现指标，得出优化结论并提出改进建议。
- 监控关键绩效指标（KPIs），开发仪表板跟踪广告效果，识别趋势。
3.访客行为分析：
- 分析访客行为，理解用户与广告及网站的互动情况，识别导致转化或流失的模式。
- 进行漏斗分析，找出用户在不同阶段的流失点，并提供改进建议。
4.广告素材测试分析：
- 进行广告素材的A/B测试，分析不同版本的表现，以确定***创意。
- 基于数据提供创意有效性的洞察，并建议改进以提升表现。
5.报告与洞察：
- 准备并呈现广告表现、用户行为和优化建议的综合报告。
- 与市场营销、设计及策略团队紧密合作，推动基于数据的决策。
任职要求：
1.工作经验：
- 3年以上数据分析经验，广告或数字营销行业背景优先。
- 具备分析广告表现数据的经验，包括Google Analytics、Facebook Ads、Google Ads等平台的数据分析。
2.技术技能：
- 熟练使用Excel、SQL、Python、R等数据分析工具，以及Tableau或Power BI等数据可视化工具。
- 深刻理解数据清洗、转换及分析流程。
3.分析能力：
- 出色的分析与问题解决能力，能够解读复杂数据并将结果转化为可执行的洞察。
- 注重细节，能准确处理大数据集。
4.广告知识：
- 深入了解广告指标、用户行为分析及投放优化技术。
- 熟悉CPC、CTR、CPA、转化率及归因模型等数字营销概念。
5.沟通能力：
- 能够将复杂的数据洞察有效传达给非技术人员。
- 良好的报告呈现能力，能向内部团队及客户传达发现与优化策略。

昆明贤通人力资源公司是一家从事中高级人才寻访与管理咨询的专业人力资源服务机构，总部位于昆明，是国内上市集团、百强企业、云南名企的合作供应商。