成都招聘

工作职责 :
1. 协助私人财富中心总经理做好业务团队管理，结合业务团队的特点，制定和分解达成业务目标的具体工作计划。
2. 负责队伍组建和管理，按要求开展活动量管理和辅导训练，提升团队成员技能和产能。
3. 组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户潜在财富及保障需求，提供全方位的资产配置服务。
4. 基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私人财富团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标。
5. 贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率和确保公平。
6. 按时参加私人财富中心及分行组织的各类会议、培训等活动。
7. 贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。

任职资格 :
1. 学历。本科及以上学历。
2. 经验。3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现良好，有大型企业销售团队管理经验优先。
3. 专业能力。在销售管理具有丰富的经验；有一线销售经验，熟悉营销流程、保险和银行各类型产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力；持有AFP、CFP理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得COT、TOT、MDRT和IDA荣誉优先。
4. 素质要求。认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强；具备系统思维、优秀的沟通影响和团队管理能力；无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。

    平安银行是总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所：000001）。在职员工33529人，通过全国84家分行、1053家营业机构为客户提供多种金融服务。平安银行制定了零售业务的“3+2+1”经营策略，即发力基础零售、私行财富与消费金融“3大业务模块”，提升风险控制与成本管理“2大核心能力”，推动以Al为核心的“1大平台”持续赋能，实现业绩突破式成长。平安银行以科技驱动战略转型，推动全行整体科技能力进入股份制银行梯队前列，部分专业领域成为行业引领者。
    未来，我行将继续积极响应国家战略，顺应国际国内经济金融形势，遵循新的“3+2+1”经营策略，持续提升实体经济服务能力，坚守不发生系统性金融风险的底线，全面推进AIBANK体系建设，向着“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”的目标不断迈进。
    平安银行成都分行成立于2002年10月18日，分行总部位于成都市高新区天府二街99号。成立17年来，成都分行坚持“立足成都、辐射全川”的发展战略，在成都乃至四川地区品牌影响力不断扩大，走出了一条“不一样”的发展之路。截至2020年年底，成都分行在川营业网点34个，员工770余人，在乐山、绵阳、德阳先后设立二级分行，为广大客户提供优质、快捷的综合金融服务，积极支持当地经济社会发展。
   未来，成都分行将紧紧围绕“中国最卓越、全球领先的零售银行”的愿景，借助综合金融优势，全力培养高素质人才队伍，我们将为每位经过层层选拔脱颖而出的优秀人才制定适合个人特点的职业发展规划，提供良好的发展平台和广阔的发展空间。我们热忱欢迎立志于扎根四川从事金融事业的优秀人才加入平安银行成都分行零售团队！