成都招聘

主要职责包括：
1、负责司机的日常培训和服务支持工作，包括但不限于司机邀约、新入职司机账户注册、平台操作培训等;
2、定期整理并更新司机档案，进行分类化精细化管理，提高司机流水，和高峰出勤率;
3、解决司机线上线下日常问题;
4、对司机各项指标负责，包括但不限于完单、在线时长、活动领取等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题;
5、通过线上（微信、电话）或线下与司机沟通，对沉默司机进行促活，保证司机留存。
任职要求：
1、有从事网约车司机管理工作1年以上经验;
2、沟通良好，逻辑能力强，数据分析能力较强;
3、适应性强，灵活且解决问题能力强，有一定的抗压能力，责任心强。

成都嘉源鸿晟商务服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为多元化业务集团公司。