成都招聘

薪资范围:1W+,多劳多得，上不封顶薪资结构:1+N模式，
分为日薪、周薪、月薪， 薪资来源丰富提成方式:按绩效提成
公司保障:五险一金（商业团体险+养老金）
上班时间:9:00 ~17:00,午休2h,周末双休---【岗位职责】
属于公司培养的中高级综合型管理人才，前期需要三个岗位的轮岗学习。转正后即可晋升
1、售后部(学习专业性知识)
为公司会员客户提供业务咨询投诉受理理赔办理资料的录入与变更会员客户活动通知邀约
2、人事部(学习识人、辨人、用人、沟通表达能力) 公司网站人员招募职离职手续办理办公用品登记发放考核统计新人面试复试
3、营销部(学习团队运营、管理能力) 团队筹建团队运营团队管理市场开发产品推广
【任职要求】
1.对客户服务工作有较高热情，有工作经验者优先
2.25岁以上、大专及以上学历优先，专业不限
3.喜欢思考、善于分析总结，具备良好的工作积极性和较强上进心
4.具备良好的服务意识和抗压能力
5.享受与人沟通的快乐，有同理心、耐心、责任心、 沟通和应变能力较好
6.熟悉电脑办公软件
---【福利】
公司定期团建，每个季度都会出去旅游，游学
公司时常会出去看演唱会，看电影，泡温泉等， 进行积极有意义的团建活动公司每个月都会给优秀伙伴送出暖心小礼物全勤奖享受国寿五险一金（商业团体保险+养老金）
职位福利:不加班、全勤奖、带薪年假、节日福利、

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。