成都招聘

薪酬待遇
收入范围：15000-20000元/月
收入构成：成长津贴+基本法奖励+佣金，新人综合收入8000—16000/月，上不封顶
福利保险：商业五险一金

职位要求：
1、专科及以上学历，有客户经营行业工作经历优先；
2、有客户开拓、客户关系维护、商务接待相关经验，热情亲和力强；
3、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色；

岗位职责
1、客户服务、维护、与顾客进行保险项目的有效沟通，为顾客提供保险配置咨询服务，保证咨询服务质量；
2、负责对客户保单配置设计，并提出合理意见，满足顾客对理财和保障的追求；
3、协助接待、服务、成交；有一定的亲和力，能较好把握客户心理；
4、行业知识和保险专业的学习，不断提高自身职业素质和专业水平；
5、负责和政府、公司有关保险项目的进行；

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。