成都招聘

温馨提示：该岗位属于央企直招，待遇优厚+长远发展空间+专业化培训+个人能力提升，有意者均可向公司投递简历，简历筛选合格者当日即可收到回复。
岗位主要对接国寿往期的老客户，无需出去陌生拜访！！！！
【工作内容】
1.接受公司一系列相关培训，包括学习金融、保险、投资理财、银行项目等知识。
2.负责公司的往期老客户的维护，包括老客户的保障理赔，每年的保单年检，新产品的推送，每年的公司福利及时带给客户。再次说明不需要陌生拜访。
3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向，可往团队管理或者培训讲师发展，所以请明确自己的发展方向。
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
【待遇及晋升】
1、公司对该岗位入司新人进行重点培养，直到成为区域主管组建自己的工作团队。
2、岗位薪酬：新人津贴+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+国外旅游奖励等（新人平均月薪酬6000元左右）。
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
4、 公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：(希望应聘者入职时也能有一个较长远的职业规划)
专业路线： 主任--经理--高级经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
5、公司免费提供职场办公设施；
6、若个人有意向公司可免费培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师；
7、享受国寿终身免费金融理财培训。
【岗位要求】
1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；
2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；
3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；
5、可接受较优秀的应届生（该岗位不接受实习时间少于6个月的实习生）。

1.中国人寿的性质：
中国人寿是一家与共和国同龄，国有特大型金融保险企业集团，隶属国务院的副部级央企。所属子公司包括：中国人寿保险股份有限公司、国寿资产管理公司、国寿养老险公司、国寿财产险公司、国寿投资公司、国寿电子商务公司等。

2.中国人寿--副部级央企、100%财政部控股：
拥有其他保险公司无法比拟的政治优势，不仅可以享受国家政策带来的最直接的红利。还有更多的机会参加投资国家战略性工程。投资国家项目包括川气东送．一带一路等等。

3.全球三地上市的保险公司：
中国人寿2003年分别在纽约和香港上市，2007年回归国内A股上市，成为了国内“三地上市”的金融保险企业。经过多年的努力，中国人寿公认为是内地资本市场“保险***股”，也是全球市值***的上市寿险公司。对机构投资者而言，投资组合中需要配置保险业股票，中国人寿是很好的选择。

4.中国人寿的品牌：
2021年名列 《财富》世界500强第 32位，连续17年入围世界品牌500强，在保险行业中继续蝉联***名。
中国企业 500强第12位，中国500 最具价值品牌第4位，持续领跑中国保险企业。

5.中国人寿的实力：
股份公司拥有10余万员工队伍，超过100万销售队伍。2021年实现总保费收入6200 亿元，同比增长14.7%；总资产 2.45 万亿元，偿付能力充足率330.10%；市场份额23%，位居市场***。公司拥有2.16亿份有效的长期个险和团体人寿保险合同，拥有广泛的客户基础。

6.中国人寿的投资：
公司推进“大资管、大养老、大健康”战略，全面布局保险、投资、银行三大板块业务。
中国人寿与四川省政府签订了战略合作协议，十三五期间将实现1500亿资金入川投资。
目前，已在川直接投资金额620.42亿，在川银行存款212.20亿。