成都招聘

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘和配置、绩效管理及培训发展工作；
3、进行企业文化建设工作，策划组织员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规、积极与员工沟通、及时处理各类劳动关系问题；
6、主导行政管理类工作和行政专项工作。
任职要求：
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或者其他相关专业本科学历：
2、具有5年以上人力资源管理和行政管理经验，熟练掌握人力资源六大模块；
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；
4、具有很强的沟通、协调、团队管理能力；
5、高度责任感、亲和力、知人善任。

成都联铸汽车零部件有限公司(以下简称联铸公司) ，创立于2014年4月15日，经营范围：研发、制造、销售：汽车零部件及配件、通讯系统设备、有色金属；机械零部件加工；其他专业咨询服务；其他技术推广服务。
联铸公司主要服务于一汽大众、一汽轿车、一汽丰田等大型乘用车生产企业，生产的汽车零部件产品覆盖奥迪系列、迈腾、CC、高尔夫、新宝来、新捷达、新速腾等多个知名品牌。作为一汽集团A级供应商，联铸公司坚持与一汽集团同发展的跟随战略，将跟随一汽集团完成全国的发展布局。公司秉承“为名牌汽车生产优良品质的配件，以真诚服务赢得用户的满意”为宗旨，始终致力于做“中国***的汽车零部件供应商”。
联铸公司拥有一支积极向上的人才力量，汲取国内外的先进技术，学习大众、丰田的优秀管理，努力打造高水平、高素质的管理团队和员工团队，始终不渝地履行企业的社会责任，更好地服务于社会、服务于公众。
公司以安全与精致融合的理念，制造满足顾客需求的优质产品。以“以人为本，崇尚科技，服务客户，博取双赢”为宗旨，联铸公司愿借一汽--大众的平台，面向中国市场，面向全球市场，与国内外朋友共寻无限商机，共谋互利双赢。