成都招聘

岗位职责
1. 管理和指导团队成员，组织培训和发展活动，提升团队整体能力和绩效，包括每周至少与团队成员进行一次一对一的工作辅导。
2. 协调跨部门合作，与其他部门保持良好的沟通和协作，确保工作的高效顺畅进行，例如每月参与跨部门协调会议，解决合作中的问题。
3. 分析市场动态和竞争对手情况，提出创新性的业务拓展思路和方法。
4. 监控业务数据和流程，及时发现问题并采取有效措施进行解决和优化，如每周组织团队进行数据分析和问题讨论。
5. 承担一定的决策职责，在关键时刻能够做出明智、果断的判断，推动部门和公司的发展。
任职要求
1. 年龄25 岁及以上。
2. 有带领团队成员经验者优先。
3. 具备敏锐的商业洞察力和分析能力。
4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。
6. 拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够灵活应对各种复杂的业务情况。
福利待遇
1. 基本工资4000-7000+绩效奖金，根据团队成员开单业绩进行丰厚奖励。
3.提供套四住宿（入职3天可申请），公司到宿舍走路5分钟，独立卫生间，家电齐全。
3. 享受法定节假日、带薪年假、生日福利、免费下午茶等福利。
4. 丰富多彩的员工活动，如每月团建旅游、培训课程等，助您提升能力和拓展人脉。
7.舒适的办公环境，和谐友善的团队氛围，让您每天工作都充满愉悦。
8.完善的培训体系，帮助您提升工作技能和职业发展。
工作时间
上午9:30-12:00 、下午14:00-18:30、 双休；
如果您渴望在一个充满活力和机遇的环境中成长，欢迎加入我们！

四川蓉城凯骏商务信息咨询有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。