成都招聘

工作职责:
1、以实现集团战略目标为核心，结合自身特点确定业务发展策略和关键举措；
2、依据战略发展规划，建设对应的战略合作伙伴管理；
3、依据不同国家市场进行商业机会分析，制定业务发展开发策略；
4、带领团队，设定集团业务发展的流程和节点管理；
5、围绕集团业务目标和利润目标实现方向，开拓业务增长点；
6、持续开拓业务发展合作伙伴；
7、开展对接行业客户，咨询客户，战略客户的常态化业务链接；
8、落实战略伙伴管理要求，确保客户满意度，常态化的组织伙伴交流和会议；
9、部门内部要求的其他工作内容。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限，精通英语；
2、10年以上工作经验，相关领域3年以上；
3、具备经济和岗位相关的知识储备和成功实践；
4、逻辑思维清晰，分析和总结能力强，沟通能力强。

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