成都招聘

战略规划岗的职责
1.对宏观经济和民用航空行业进行研究和分析，为企业实现中长期发展目标提出变革建议和战略；
2.评估企业运营流程和管理程序，定期总结分析企业经营情况，向管理层提出改进的建议；
3.分析市场和行业趋势，研究竞争态势，从市场战略角度提出各事业部业务改进的措施；
4.为经营管理层提供变革咨询意见，撰写实现企业目标的战略计划，并协助贯彻执行；
5.参与制定公司年度战略规划、业务经营计划的编制，持续跟踪研究公司内外部环境和变化趋势研究，提供基于系统逻辑分析的重大战略选择决策支持；
6.参与企业战略澄清会和战略解码会，制定年度经营计划、分解各项任务目标，确保目标达成；
7.负责战略执行情况的过程监控和资源协调，负责战略执行的业绩评估和战略管理体系的有效性评估。
应聘者应具备的资格要求
1.毕业于民航院校飞机和发动机专业或民航类管理专业，拥有本科以上学历，具有MBA学历为更佳；
2.很强的逻辑思维能力，能熟练使用各种分析工具，善于分析多种商业情形，能创造性地解决问题；
3.出色的行业研究、数据分析能力，善于从大数据分析中获得商业洞察力，能熟练使用Powerpoint, Excel和Word，具备出色的演讲能力；
4.具备同时推进多个重要项目的能力，拥有抗压能力、团队协调能力、出色的人际交往和沟通能力；
5.拥有咨询公司和商业分析的工作经历，或民航维修、航空公司运营、飞行培训的经验，或航空制造OEM和民航维修企业的商务经验。
我们是谁？
- 海特集团介绍：四川海特高新技术股份有限公司是我国现代飞机机载设备维修规模大、维修设备全、用户覆盖面广的航空维修企业，也是中国一家综合航空技术服务类上市公司。（2004年7月上市，股票代码：002023）。
公司成立于1991年，以成都维修基地为中心，先后在武汉、上海、昆明、贵阳、天津、新加坡、景德镇等地设立10余家子公司和工作站，拥有各类工程技术人员900余人、各类先进设备仪器1000余台。
一直以来，海特高新坚持“质量***，服务航空”的质量管理方针，先后通过和获得了ISO9001：2000国际质量体系认证、CAAC适航维修许可认证、FAA认证，中国民航局、香港民航处、澳门民航局联合维修管理(JMM)认证以及《零部件制造人批准书》等资质认证和证书。海特高新的，维修能力覆盖波音、空客系列及各类支线飞机、通用飞机、直升机、公务机等40多种机型；客户涵盖中国国际航空公司、中国南方航空公司、中国东方航空公司等国家骨干航空企业，以及几乎所有地方航空公司、民营航空公司、中航工业和飞行院校、培训中心（公司）等。
- 海特集团发展战略：以航空产业为核心，多元协同发展，树立科学的战略观、人才观、市场观，走高质量发展之路，打造百年海特、魅力海特，成为国际的高科技品牌企业愿景：
- 未来发展目标：未来三年实现产值翻番，未来十年实现产值翻十倍
- 工作环境：独立办公室
- 企业福利：节假日慰问礼品，员工关怀奖励，免费午餐，各项补贴（包括学历，职称，交通等补贴），年终奖，员工宿舍，工会福利，公司组织员工旅游等
- 人才培养：公司具备完整的人才培养地图，按岗位/组织/晋升通道层级划分，涵盖了企业文化价值观、行为规范、通用素质、专业技术和管理及领导力等多方面技能，可通过线上线下的形式自主学习。
- 职业发展空间： 多元化的职业发展序列，管理和专业双通道晋升路径，人岗匹配的薪酬体系。

   海特集团成立于1991年，是以航空工程与技术、高性能集成电路研发与制造为主的高科技产业集团，旗下拥有中国***家综合航空技术服务上市公司海特高新（002023，SZ）在内的40多家分子公司。集团总部位于成都市高新区。
   集团主要从事高性能（化合物半导体）集成电路设计与制造；航空装备的研发制造、飞机大修及改装工程；飞行模拟机研发与制造及飞行员、空乘人员培训；航空发动机数控系统研发和军民用航空发动机大修及航空机械、电子设备的研发、测试与维修；航空融资租赁；通用航空服务。
   海特集团坚持以持续的技术创新为客户创造价值，拥有“国家企业技术中心”、“四川省院士专家工作站”、“先进航空发动机控制技术四川省重点实验室”、“四川省航空动力控制系统工程技术研究中心”等能力，并先后获得民航总局“机务维修先进集体一等奖”、工信部“国防科学技术进步奖一等奖”、***“服务型制造示范企业”等荣誉，更是“***专机保障单位”。
   伴随着中国航空产业的日新月异，海特将立足于航空产业，以市场为导向，以创新为动力，推动国内航空产业发展，为全球客户提供优质服务。
   现因发展需要，诚邀有识之士加盟。