成都招聘

工作内容：
1、主要招聘执行工作，开发完善招聘渠道，满足用人需求，开展招聘工作；
2、完成员工的入离职、转正、续签等系劳动关系管理。
3、根据公司发展需要，制定培训计划并做好各类相关培训；
4、负责公司企业文化建设，落实到各项人事行政规章制度中予以执行和体现。
5、其它相关的人事事务及后勤管理工作；

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人事相关工作经验，熟悉各大招聘平台的使用，有校招及其他招聘渠道优先。
2、有良好的沟通能力、团队管理能力，协调能力。处事灵活、反应快速，积极主动。
3、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉国家相关的法律、法规。

福利待遇：
1、朝9晚6，午休1小时，入职即缴纳社保。
2、超nice的办公环境，地铁口。
3、定期组织团建活动等，团队氛围积极融洽；

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