成都招聘

岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务及品质负责。
2、制定并执行酒店的市场营销策略和计划，包括推广活动和广告，以提高酒店的知名度，实现集团下达的经营指标。
3、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标并监督执行。
4、维护良好的社会公共关系，树立好酒店形象。
5、定期向集团报告酒店的运营情况，并提供战略建议，持续改善酒店的经营效益。
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业；
2、具有酒店业10年以上工作经验，5年以上酒店总经理管理经验；
3、具备良好的职业道德，有较强的市场敏感度、沟通协调和应变能力、创新学习能力和团队建设能力。

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