成都招聘

主要职责：
- 协助董事长处理日常事务，包括但不限于协调行程、日常生活、出差陪同等。
- 协助安排董事长与其他高管进行沟通和协调。
- 处理董事长临时性紧急事务。
- 完成董事长交办的其他临时性工作。
职位要求：
- 年龄30-40周岁，法律相关专业，硕士研究生及以上学历。
- 5年以上工作经验，优秀的职业素养和良好的形象气质。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各种人群进行有效的沟通。
- 具备丰富的法律知识，能够为董事长提供日常的风险防范和法律顾问。
- 具备良好的时间管理和组织管理能力，能够有效地处理董事长交办的事务。
- 具备良好的职业操守，保密公司及董事长的机密信息。

    四川鸿琛建设工程集团有限公司是经四川省工商行政管理局批准而成立的一家民营企业。集团成立于2010年，集团旗下有四川藏鑫置业有限公司、四川瑞天物业服务有限公司、成都嘉晟营销策划有限公司、四川安岳鸿琛国际温泉度假酒店有限公司、内江市源洲物资贸易有限公司等十余家子公司及控股公司。集团从二十世纪九十年代一家装修公司开始，经过近二十年的成长与发展,现已形成房地产开发、路桥建设、市政工程、营销策划、物业管理、星级酒店建设投资、生态园林、食品加工等跨地区、跨行业、多元化经营格局。
    集团实行董事会领导下的总裁负责制，下设行政管理中心、财务管理中心、法律事务与合同管理中心、工程管理中心及投资开发部。通过科学严密的组织机构设置对旗下子公司、项目部进行有效管理。集团现有员工568人，其中具有大专以上学历的355人，具有中高级专业技术职称的专业人才213人。
    在激烈的市场竞争中，集团及旗下子公司不断强化管理、规范运作、创新机制。遵循“力图发展、共筑诚信”的经营理念；坚持“关注民生、造福社会”的企业宗旨；坚守“忠诚、感恩、勤奋、责任”的企业精神。不断完善现代企业管理制度，取得了骄人的业绩。
    集团在董事长为核心的领导班子带领下，开拓创新、锐意进取。努力塑造了一批技术过硬、水平领先的管理团队；打造了一支高素质、能打硬仗的员工队伍。通过对组织结构的不断优化，通过对内部管理效能的不断强化，通过全体员工的共同努力，提升集团核心竞争力。在全球一体化的经济进程中，集团高瞻远瞩、运筹帷幄，把握机遇、乘势而上，积极参与市场竞争，开拓业务渠道，进行资本运作与项目建设。
    跻身四川省工程建设企业前列是鸿琛集团始终如一的目标，为四川省经济腾飞和社会发展作出更大的贡献是鸿琛集团持之以恒的追求。