成都招聘

【薪资福利】
1、底薪4500元/月+高额提成+月度奖，新人综合收入60000+，公司同事平均收入8000-25000以上，上不封顶
【晋升培训】
见习经纪人---经纪人-----主管---店经理---店长--战区总-分公司（可根据能力自行选择）
培训体系：辰邦拥有专用培训基地，辰邦学院，高级培训讲师。
新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长
【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】
高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
学历不限，专业不限，有意向从事销售工作，语言沟通表达流利；
【团队氛围】
现有60多位位精英熟手小伙伴，人人可教可带，来试试？
有百万经纪人，有10多年地产老兵，也有职场新人。
工作时，我们是互帮互助，互相学习的好兄弟姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜开黑的好兄弟。店里总会有吃不完的水果零食，节假日还会有礼物。
毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。
At last,
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欢迎来到辰邦地产! 公司致力于打造和经纪人共同发展、共创终生盈利事业的平台。公司全体经纪人平均年龄28岁，平均从业时间5年，且在区域沉淀9年之久，积累了一定的资源和口碑，区域业绩排名常年保持前三， 我们并不比别人聪明和优秀多少，只是愿意向优秀学习，不断付出努力拼搏，我们愿用一年的辛苦换来同行三年的成果，学以致用是根本宗旨，用心付出一定会有回报。
房地产是国民经济的支柱产业，辐射和带动的产业200多种，房产交易流程繁琐且存安全隐患，需要专业、用心、有责任心的职业经纪人来完成，我们是马拉松而非百米赛跑，站在时代的前沿，辰邦有责任和义务为行业发展献出微薄力量，与行业共进步发展。
辰邦地产秉承感恩、诚信、用心、专业、利他的价值观，产生了强大的感召力和凝聚力。我们不承诺加入我们能挣多少钱，但我们相信一个高度自律，爱学习，积极向上的团队氛围能给你带来能量，成长需要双向奔赴，若你有梦想，敢拼、敢想、敢干、那么辰邦地产欢迎你，加入我们一起迎接美好的未来。