成都招聘

职责描述：
1、负责开发及维护各类招聘资源，完善公司招聘资源库；
2、完善公司人才库，储备各类人力资源，为当前及未来项目人员及时提供人力资源；
3、负责招聘团队管理及培养；
4、负责项目人员招聘渠道的拓展和维护；
5、负责项目人员全流程交付工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业尤佳；
2、2年以上招聘团队管理经验，具有人力资源服务行业经验尤佳；
3、熟悉各类招聘渠道，具备一定社会资源者尤佳；
4、良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力和凝聚力，事业心强

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