成都招聘

管理职责及服务职责
1.协助总经理做好日常事务的处理，沟通协调内外关系，制定并落实公司各项制度、政策的实施；
2.负责建立健全公司的人力资源管理体系及表单并监督执行；
3.负责为各部门提供人力资源的支持工作，分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、绩效管理、拟定并贯彻执行薪酬福利政策等工作的推动执行；
4.负责审核修订公司各岗位的《岗位说明书》，协助各部门梳理工作流程；
5.负责根据公司业务情况，分析并编制执行《年度人员预算编制表》；
6.负责开拓各种招聘途径，完善、优化招聘方案和流程，及时完成公司各职位的招募任务，为公司的业务发展提供足够的人力保障；
7.统筹并协助各部门梳理新人训练计划，并监督实施，定期进行本部门员工的专业训练；
8.负责了解、调研同行业的薪酬福利，设计、实施和完善公司薪酬、绩效考核及员工岗位升降级体系，令到得才配位，奖罚分明；
9.负责考勤管理、核算工资表，并监督工资发放；
10.统筹各职级员工的职位生涯规划，定期与部门负责人进行人力资源盘点，挖掘团队内部优秀成员或潜力人员，并有针对性的进行专业训练，为公司持续培养人才；
11.负责企业文化的打造，创造愉快和谐的工作氛围；
12.负责监督人事行政部门完成日常人事行政工作，如员工福利（如社保）的办理、人事档案管理、劳动合同管理、培训档案管理、各种员工活动策划组织、门店销售支援人员安排等；

我公司创建于1997年，是一家专门经营学生纸品、文具、精品、礼品为一体的综合性产品的商贸公司。公司经营批发和零售业务：旗下成都简一贸易有限公司主营批发业务，经营品牌“成都有利哆”；旗下重庆风之子商贸有限公司，经营品牌“重庆有利哆”；旗下重庆金赤乌科技有限公司，经营品牌：“ONEWAY”文具礼品生活馆。公司成立已有20年的历史，经营状况良好，发展至今已成为西南区较具规模的文具、精品批发配送中心。
公司旗下所属的“ONE WAY”文具礼品生活馆，译为"玩味生活"。将精美文具、精致礼品、品质生活用品等各种精品集中在一起，提供一站式时尚优美的购物环境。
“ONE WAY”以成都为中心，在西南地区已拥有几十家门店，在巩固现有市场情况下，积极发展主城市场和二级市场，大力开设形象旗舰门店，形成以主城市场辐射带动周遍市场的营销网络。至2022年实现100家门店的开设。
公司拥有一支气氛融洽并充满活力和高度凝聚力的团队，无论从硬件及软件上都注重内部员工的培训及成长。“担当、协作、创新、卓越”一直是我们全体员工的一致宗旨。我们始终相信，每个人对于企业都有最独特的存在价值和意义，员工是公司的财富和最宝贵的资源，公司在不断发展壮大过程中，更致力于为员工打造一个良好轻松的工作氛围，让员工获得更好的收益和发展。
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致力打造创业者平台，寻求志同道合的伙伴一起创造价值，实现理想！