成都招聘

工作内容：
协助人事行政总监进行销售团队的招聘及培训，主要通过校招渠道（985.211院校）为公司招募销售人员；并负责新人培训项目的策划、执行和评估，确保新人稳岗及快速上手工作。
主要职责：
招聘板块：
1、根据公司需求，负责策划和组织各种形式的校园招聘活动，包括发布招聘信息、宣传公司形象、接待面试官等；
2、 负责跟踪和分析招聘活动的效果，提供反馈和改进建议，以优化招聘活动；
3、 负责公司招聘预算的执行和监督，确保招聘活动的开支在可控范围内；
4、 负责与学校、招聘机构等建立合作关系，以保证招聘信息在目标群体中的传播和宣传；
培训板块：
1、负责制定公司年度培训计划，并跟踪、监督和优化实施效果；
2、 负责公司内部培训需求的调研，了解员工能力提升的需求，并制定相应培训计划；
3、负责选择、评估培训供应商，并确保培训质量；
4、负责制定、执行和监督培训计划，确保培训项目达到预期效果；
5、负责公司培训资料的收集、整理和归档；
6、负责部门间的沟通和协作，支持其他部门的培训需求。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、市场营销、相关专业优先；
2、具备2年校园招聘工作经验，有较好的招聘活动策划和执行经验；
3、具备3年以上培训工作经验，有大型企业培训项目实施经验；
4、具备良好的数据处理和问题解决能力，有较强的独立思考能力；
5、 热爱学习，具有一定的培训知识储备，善于分享学习经验；
6、具有积极向上的心态，敢于担当，能够面对挑战。

四川宝光电器设备有限公司坐落于成都现代工业港，专业从事中压断路器研发、生产和销售的高新技术企业。产品涵盖12-40.5kV户内真空断路器、六氟化硫断路器，被广泛应用于新能源、电力、交通、矿山、冶金、化工等领域。
公司拥有一流的生产、测试等硬件设施、优秀的技术和管理团队，取得了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001：2015环境管理体系认证和GB/T28001-2011职业健康管理体系认证。公司技术团队锐意创新，已获得国家实用新型专利31项、发明专利1项。
公司一年一个台阶，实现了跨越式发展,生产经营等各项指标保持快速增长的势头，跃居全国中压断路器知名厂商。公司自主研发，具有独立知识产权，并通过国家权威机构认证的SEM系列智能型永磁机构断路器，以其优良的开断性能、长寿命、免维护等特点而深得客户的信赖和业内人士的好评。
公司始终坚持“精心制造，质量***；诚信守约，服务一流”的指导方针，全心全意为客户提供优质的产品与服务。
科技创造美好未来---四川宝光将肩负这一历史使命，积极应用全球电力控制、电力输配领域的尖端科技，竭力开发新产品，为客户提供最经济、高效、可靠的配电保障。