成都招聘

负责薪酬、绩效、员工关系板块工作：
1、负责管理岗位入离调转手续办理、档案、合同、考勤管理；
2、项目基层员工入离调转手续、档案、合同、考勤监督检查管理；
3、员工社保、公积金办理，福利管理、奖惩等激励管理；
4、绩效考核方案、工具制定，考核工作实施开展；
5、薪酬方案制定、人力成本预算、薪酬核算、个税申报；
7、劳资风险处理；
8、项目人力行政工作监督检查；
9、人力资源数据报表统计；
要求有物业行业工作经验

 成都世豪新瑞物业服务有限公司是世豪新瑞集团下属全资子公司，公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式，以住户至上、服务***为宗旨，建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理和优质的服务，努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围，同时，通过多年经营，公司已形成了以人为本、和谐共存，“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。
   目前，公司接管物业的类型有别墅、多层公寓、小高层公寓等，目前主要项目有温江金河谷、世豪嘉柏、天府豪庭等中高端楼盘。