成都招聘

工作内容：
负责公司投资项目的培训规划、执行和监督，确保培训项目达到预期效果。
主要职责：
- 制定并执行公司的培训计划，确保培训按照计划顺利进行；
- 负责培训受众的需求分析、培训方案制定、培训材料准备、培训课程讲授和其他部门专业培训师预约等工作；
- 监控培训项目的实施进度，及时反馈并解决问题，确保项目达到预期效果；
- 负责公司员工培训需求的收集和整理，为员工提供培训建议和指导；
- 协助公司其他部门的培训工作，如内训课程设计、培训效果评估等；
- 关注行业动态和培训市场动态，为公司提供培训政策和建议。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、心理学、教育学等相关专业；
- 5年以上培训工作经验，有多地多项目培训实施经验；
- 具备内部培训实战经验，上课生动富有激情；
- 熟悉培训项目流程，具备培训设计、执行、评估的基本能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作，也能与其他部门有效沟通协调；
- 具备良好的数据分析和逻辑思维能力，能够对培训项目数据进行分析和解读；
- 热爱培训工作，有强烈的责任感和抗压能力。

四川省巴蜀乐领供应链管理有限公司诚聘