成都招聘

岗位职责

1、配合集团公司制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责所在城市分公司员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助集团人力行政中心开展企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进城市公司各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合集团进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。



任职资格

1、本科及以上学历，5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

任职要求：
1、工作地点是在达州渠县（硬性要求，投递注意看清楚）
职能类别：
人事经理

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梵景玖玖旗下包含商业综合体服务管理事业部板块及物业管理公司，商业事业部致力于发展公司南充、达州、渠县等地产项目所属商业综合体的招商运营管理，物业管理公司四川华夏元景物业有限公司现有6个在管住宅物业项目，负责科华地产13个案场物业服务管理。
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