成都招聘

岗位职责：
1.负责互联网渠道（小红书）的运营工作，确保渠道内口碑内容正常呈现；
2.负责制定竞品动作和市场舆论的监控机制，根据公司和业务需求，及时制定应对方案；
3.负责外部各类运营/媒介/三方资源的寻找和洽谈，在ROI可控的情况下，建立相关的外部合作资源；
4.协调公司内部资源，配合达成部门的运营目标；
5.搭建和管理运营团队，制定部门各岗位绩效考核和周/月/季的工作计划，提高团队战斗力；

任职要求：
1.本科及以上学历，两年以上新媒体工作经验；
2.对小红书渠道规则、玩法非常熟悉，有成功案例；
3.逻辑严谨，具备优秀的沟通能力和协调能力，；
4.具备一定的管理水平，对如何制定和实施激励机制有一定的经验；
5.目标导向型+自驱型选手，性格坚韧乐观，能做到实事求是、皮实、勤奋。
职能类别：
新媒体运营
关键字：
管理运营新媒体激励机制应对方案管理运营团队互联网渠道外部合作资源

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