成都招聘

1. 根据公司发展战略，建立和完善人力资源管理体系，并组织执行落地工作；
2. 定期向决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
3. 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4. 负责公司的企业文化建设及推广；
5.兼任总经理助理，起到承上启下的作用.
职位要求：
1.30-35岁，本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业背景；
2. 三年以上同类型岗位任职经验，有人资团队的组建和管理经验，美业公司背景优；
3. 管理能力强，专业且灵活，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
4.具有战略、策略化思维，有丰富的组织发展和变革管理经历；
5.具备较强的计划性和实施执行的能力.
工作时间：9：30~17：30 双休 节假日与国家执行标准同步
年龄要求：
30-35岁
职能类别：
人事总监
关键字：
人力资源战略企业文化建设梯队建设变革管理组织发展

   “尊尚柏丽”于1997年在成都成立，主要为顾客提供医学美容、美容口腔、美容美体、美发造型、纹绣、化妆、美甲等多元化服务体系。并凭借舒适的服务环境，细致的服务态度、专业的服务产品仪器和精湛的医疗技术，让“尊尚柏丽”已成长为一个成熟的美容健康时尚品牌，并迅速建立起了以“桐梓林、金融城、世纪城、环球中心”四大CBD为基石，辐射整个大成都的时尚美容圈。目前 “尊尚柏丽“旗下有四家美发Salon店、四家美容SPA会所、一家医学美容诊所，以及一家“美容美发时尚创意技术学院”正在紧张筹建中……
通过21年的不断努力， “尊尚柏丽”技术团队不断发展壮大：
1997.5——“尊尚柏丽”中华园店成立；
2011.3——“尊尚柏丽”世纪城店成立；
2013.12——“尊尚柏丽”环球中心店成立；
2016.10——“世纪城医学美容抗衰中心”成立；
2017.12——“尊尚柏丽”枫丹国际店成立；
2017.12——“枫丹医学美容医院”成立；
……………
    “尊尚柏丽”技术团队多次赴日本、德国、意大利、瑞士、法国、英国、西班牙等国家考查学习，并引进最先进的仪器、技术及产品，始终保持与世界最前沿技术和服务接轨。柏丽人始终坚持以“用诚信赢利尊重，用微笑面对责任”、“用真心经营美丽，用爱心传递幸福”为企业核心价值观，以“创造健康美丽，引领品质生活”为已任，立志于为更多的人创造健康美丽。因此“尊尚柏丽”已成为西南地区最具规模，设备最齐全、最先进、服务最完善的“五星级”时尚美容机构，并始终走在行业的前列。
“尊尚柏丽”以人为发展核心，不断寻求企业和员工的共同成长：在这里有健全的晋升机制、完善的员工福利、系统化的职业培训、良好的企业文化、多元化的产业结构，将为优秀的你提供更大更广阔的发展空间。