成都招聘

工作职责
1、通过对业务的深度理解，洞察组织及人才的能力痛点或发展诉求，针对性的设计能力提升的全链路解决方案。
2、搭建适配业务的组织发展体系，快速响应业务需求、策划关键组织发展项目并联动多方角色和资源，共同促成项目落地和效果***化；
3、灵活切换不同视角，兼顾人才培养个性化解决方案和共性的专业沉淀，帮助团队专业价值***化。

工作要求
1、具备丰富制造行业OD经验/HRBP经验者优先；热爱组织发展工作，渴望通过专业助力组织和人才能力提升；
2、性格开朗，思维灵活，反应敏捷，视野开阔；
3、逻辑清晰，有思考深度和自己的见解，也能开放吸收不同建议，有良好的沟通协作能力；
4、6年以上工作经验，其中2年以上人才培养或大型组织发展项目相关经验，对组织发展有体系化的认知；
5、英文沟通无障碍。
职能类别：
人事经理

大连达利凯普科技股份公司是一家专业研发、制造、销售多层瓷介电容器的高新技术企业，是全球著名的微波/射频多层瓷介电容器制造商。公司致力于向客户提供高性能、高可靠的电容器产品，公司的高Q值微波/射频多层瓷介电容器在各领域的应用处于全球领先地位，与众多世界知名公司建立了深度合作关系，在MRI核磁医疗影像系统、半导体设备、工业激光设备、测量及分析设备、高速铁路等领域全球市场占有率名列前茅。