成都招聘

职位描述：
1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等；
2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；
3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。
任职要求：
1、本科学历及以上；
2、有一定的销售工作经验，有友商同行从业经验者优先；
3、愿意从事富有挑战的销售工作；
4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；
5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力；
6、 价值观正，有想法、善于思考、好奇心。
关于岗位优势：
1、从大方向来讲，人力资源行业是极具潜力的行业
在人力资源行业领域，51job一直居于领先。近几年通过一系列的收购并购，更是取得了快速发展，远远领先于对手，过去4年，公司累计做了20个收购投资。全部聚焦在人力资源领域和个人培训辅导领域，具体可以搜索相关新闻；
2、企业文化
51job是一家强调执行力和务实的企业，更多专注于服务好客户，专注于业绩的增长。公司创始人是世界三大咨询公司贝恩咨询亚太总裁出身；
团队强调公平公正公开的文化、互帮互助的文化，没有论资排辈，没有先来后到，强调能力为先。
关于职业发展计划：
1、专注于成为TOPSALES；
2、晋升管理，销售部所有管理岗都是内部提升的。
对于KA销售伙伴的要求：
1、有强烈的自驱力，愿意通过奋斗实现更高价值；
2、爱学习，求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升；
3、乐于分享，帮助别人。我们不喜欢个人英雄；
4、沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢；
5、灵活多变。原意为了最终目标达成，采取灵活多变的合规的方法；
福利待遇：五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等
上班时间：周一至周五，周末双休，法定假期
年龄要求：
28岁以下
职能类别：
大客户销售
关键字：
大客户销售企业客户方案项目人力资源领域KA互联网面谈客户

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.