成都招聘

职责 Job Responsibilities
1、了解分店与商场顾客消费类型，为上级提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标
2、与商场楼层经理对接，协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则
3、按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务
4、制定分店配货计划，监控分店货品，以满足经营的需求
5、执行不同渠道的顾客引流工作，配合全渠道业务工作
6、负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作

职位要求 Job Requirments
1、大专或以上学历
2、分店经理：6年以上时尚/奢侈品行业销售经验，2年以上的门店管理经验
副分店经理：5年以上时尚奢侈品行业销售经验，1年以上的门店管理经验
3、优秀的沟通能力及团队管理技巧，具备良好的抗压能力
4、对时尚及奢侈品产业有丰富的见解
5、外形端庄时尚，***，具影响力
6、具备零售业英文口语沟通能力；

EMPHASIS艾斐诗为周生生旗下原创精品珠宝品牌。

「周生生」创办于 1934 年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办
人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。

周生生于 1973 年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号 116。时至今日，周生生不仅坚
守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，
成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使
命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。

在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集
团拥有及运营。 截止 2021 年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有 840 余家分店，配
合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超 10,000 人。

周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个
互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020 大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021 大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧 2017-2022 年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘 2017-2018 年度中国*具发展潜力雇主”
“58 集团 2018 年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报 2017 年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报 2017 年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。