成都招聘

?印象中的房地产是怎样的？

吃差价？

喝酒应酬？

背包发传单地推？

还是不断频出的行业黑料？

现在我要告诉你的是................

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我们的存在革新行业风气！

我们是行业***的一只纯大学生团队！

我经常会询问面试的应届学弟学妹们，怎么看待如今大学生也卖房呢？

卖房？太low，谈着几百万几千万的订单的我们应该很自豪的说，我是房产信息专业咨询师。

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关于薪酬~

?统招本科6400元起（5400无责底薪+1000真服务津贴）

?大专学历5800元起（4800无责保障底薪+1000真服务津贴）

?超高业绩核算比例55%~80%

注：收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪，20号发各项补贴。考核优秀可晋级跟高薪级。

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每个人都有曾背着包提着行李一个人来到陌生城市打拼的经历，想高薪 

充实而忙碌，生活 不止享受还有努力和上进！

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关于晋升~

入职***个月可参与竞聘。

发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是；

培训及晋升机制完善：

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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关于福利~

（1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等

（2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

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我们需要这样的你~

薪酬福利那么好，要求应该很高吧？营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、统招大专及以上学历，五官端正，品行良好；

2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理

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怎么加入我们呢？

有人说人一旦找到一个好工作

烦恼也会消失95%

关键问题来了，去哪找到好工作？

他不肯说，只留下一串神秘的号码:

HR沈学姐/主任 I*4*7*7*6*4*3*7*2*5*0(纯数字同号)

注：

★ 工作地点： 天津广州深圳各大区域全国150+

座城市（根据意愿就近安排，深圳广州提供住宿，天津暂不提供）

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