成都招聘

1、 客户开发与维系；
2、 新能源培训、销售能力培育（分公司、经销商人员）；
3、 资源开发（关联业务）；
4、 行销活动（区域展会、行业会议、大客户交车仪式、高端客户品鉴活动、试用车、活动推进）；
5、 计划、库存、订单管理；
6、 新能源重卡行业研究（行业发展、目标市场、商业模式研究）。

基本素质要求：
1、 35岁以下，本科及以上学历，工作经验5年以上，有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。；
2、 专业要求：车辆工程、服务与营销；具有五年以上重卡销售相关工作经验，其中三年以上主管（或以上）销售职位工作经验。熟悉新能源重卡运营场景和产品特点，对车辆基本构造、三电系统、能源、金融等有一定了解，熟悉基本的财务管理知识；
3、能力要求：基本能力：业务开拓和管理规划能力。核心能力：沟通、协调能力强，业务能力强，综合分析能力强、熟悉福田公司企业文化和理念；
4、经历要求：包括行业工作经历、岗位工作经历及相关项目工作经历；
5、 熟练使用Excel及PPT等办公软件。

      北京福田戴姆勒汽车有限公司是一家中德合资整车制造企业，由国内自主汽车品牌福田集团与德国戴姆勒集团合资成立，总投资额现为99.506亿元人民币，注册资本56亿元人民币，福田汽车和戴姆勒双方的股比为50：50，公司位于风景优美的北京市怀柔区，现有员工6000余人，占地150万平方米。
北京福田戴姆勒汽车公司将生产福田戴姆勒汽车的自主品牌产品，包括福田欧曼重型卡车和戴姆勒许可的梅赛德斯奔驰OM457重型发动机。戴姆勒在中重卡的高端市场具有品牌技术和产品优势，福田在中重卡的中端和低端市场具有技术产品和成本优势，双方的产品具有很强的战略互补性，打破了自改革开放30年以来跨国汽车公司在中国仅设立组装工厂的旧有模式，开创了中外合作双方以中国为运营中心，共同打造中国汽车自主品牌的先河。