成都招聘

职位描述

心里有光，就努力发光；？？

证明自己的价值，随处是远方；？？

不甘于现状，你值得更懂你的公司！？？

【日常工作-丰富专业的工作内容构成】

（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。

（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。

（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；

（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。

（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；

（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。

（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。

【任职资格】

（1） 20（含）周岁-40周岁，学历要求：统招专科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；

（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；

（3）有毅力，具备良好的沟通能力；

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

（5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。如果有变动，以人事部最新的公告为准；

【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

薪资：

1.A0级别员工（零经验）：

统招专科及以上：试用期薪资可达3300-4600元/月；（注：21届同学需要提交三方协议）；均薪8—12K

试用期1~3个月。

注：提前转正奖金2500/3500元；未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。

注：业绩越高，提点越高，转正后提成25%-82%不等。

岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

2.有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大部总会决定其收入

公司福利：

1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

其它福利：

①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

欢迎加入我们：

HR承诺上班时间段内15-30min给您回复（遇到节假日，上班***时间与您联系） （当天面试，当天出结果）~

成都数橙科技有限公司成立于2020年5月，是一家专注于中国居住服务领域，围绕智慧化“新居住平台”构建的新型互联网科技企业。
数橙科技秉承着“让居住更美好”的经营理念，深入洞察行业各方的痛点，整合线上(Online)和线下(Offline)关键资源，包括流量、数据的在线聚合，通过创新性地使用移动互联网技术、AI、SAAS和大数据赋能，为客户提供更为精准便捷的居住体验，高效的居住需求匹配服务，以实现社区高效运营与可持续发展，构建居住服务领域以数据技术驱动的互联网平台。