成都招聘

1、协助经理建立公司招聘管理流程，协助完成公司组织架构及岗位设计、岗位分析及人员定岗定编等工作；

2、负责公司各类岗位的招聘工作、数据分析、招聘渠道开发和维护；

3、负责公司员工社保和公积金的入、离、转、调等工作，劳动合同的办理及相关数据分析，档案管理；

4、负责国家相关人力政策的搜集、更新及必要时的咨询工作；

5、负责开展公司企业文化活动建设工作；

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、年龄23-30岁；

2、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业；

3、2年以上人力资源管理从业经验，熟悉《劳动法》；

4、熟练使用office办公软件，具有良好的沟通协调能力；

福利待遇：

1、朝九晚五，周末双休，依据国家法定节假日进行放假；

2、试用期表现优秀可提前转正，转正即购买高新区社保和公积金；

3、每月有交通、餐饮、通讯费补贴，每年有生日红包，节日福利，带薪年假，工作满一年有年终奖；

    四川省高远企业顾问有限公司（以下简称：高远）是高远（中国）企业顾问有限公司在西南的分公司，成立于2006年，注册资本500万，是倡导以实战为主的金融咨询、培训管理机构。
    14年时间，高远致力于为银行业提供有竞争力的金融咨询和培训综合解决方案，帮助执业人员提高综合素养及专业能力。我们坚持聚焦与银行业战略发展、业务经营、运营管理、人才培养等领域，拥有一支强大的金融专家研发团队，深度开发新型银行系列专题。
    不断帮助商业银行适应金融市场新常态，扩大市场竞争优势。14年岁月积淀，高远已经为上百家商业银行在专业领域实施了高端财富实践、营销队伍建设、渠道网点转型、专业资格认证等项目，成为多家银行的战略合作伙伴。