成都招聘

一、工作时间：每天工作8.5小时，做六休一周日/周六休息，月休4天；

二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有做过招聘经验者优先。

三、招聘要求：

1、***，年满18-30岁；中专及以上学历（有销售经验者优先）；

2、五官端正，长相甜美，待人接物性格大方，听从总部安排；

3、会基本的办公软件，打字速度较快，具有一定的销售能力；

4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力，；

5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。

四、薪资福利：

1、无责任基本工资2000+高额提成；综合工资4000-10000上不封底。

2、每月进行评比招聘人数最多者奖励100-800不等。

3、基本福利：表现优秀者享有五项社会保险，，公司提供手机卡费用公司交，夏季高温补贴，生日礼金，带薪年假，年度奖金，公司旅游等；

4、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长-主管-经理）

成都智勇人力资源有限公司成立于2014年6月，位于美丽的天府之国成都市郫都区，公司主要从事劳务派遣、人力资源代理招聘、代理薪酬管理、岗位外包服务、业务外包服务、代理社会保险、管理咨询服务、劳务输出输入等综合配套服务。公司本着“诚实守信，用心服务，急客户之所急"的服务宗旨，奉行“服务创新，融入企业，共同成长”的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，构建人力资源供应的培训、派遣一体化的经营模式，为各类企业、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案。
   公司依托多年来与各大中型企业良好的合作关系，数百所院校及各地劳动保障部门、人才交流中心紧密合作的资源优势，立志为用工单位输送专业、敬业、具有创新合作意识和良好职业素养的员工，协助企业不断提高员工的综合素质及职业水平，实现员工期望与企业战略相一致的人力资源管理目标。
经过几年的沉淀和积累，现有客户50余家，代招人数达到5000人以上，本部派遣员工2000人以上，外包员工800人以上。