成都招聘

岗位职责：

1.开展日常招聘工作，负责简历筛选与邀约面试；

2.负责面试接待和组织面试，完成初步的面试与笔试；

3.负责对公司合作的招聘渠道进行维护与更新；

4.定期开展行业招聘调查，了解同行竞品公司的人才动态和流向；

5.负责员工入职后的成长轨迹跟进与心理疏导，开展试用期面谈、转正面谈、绩效面谈与离职面谈等，提交面谈记录与数据分析。

任职要求：

1.大专及以上学历，一年以上招聘与员工关系岗位工作经验；

2.熟悉招聘全流程，能够自主独立开展招聘工作；

3.聪明踏实，自驱力和学习能力强，亲和力好，有强烈的上进心和学习欲望。

薪资福利：

1、薪资结构为：基本薪资+绩效薪资+招聘奖金，综合收入为5-7K/月；

2、工作时间：朝九晚六，周末大小周；

3、福利：上市公司大平台，完善的老带新和职业晋升通道，另有五险一金、带薪年假、生日会、团建、年度体检、员工旅游、年终奖等，拿到你手软！

尚品宅配—随心定制您的生活方式
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