成都招聘

岗位职责：

1、协助完成年度招聘计划的拟定，包括校园招聘、校企合作、常规招聘等；

2、组织执行员工岗位招聘计划，负责招聘渠道筛选、职位发布、简历筛选和人员初试、背景调查等相关招聘工作；

3、保持和相关业务部门及人员亲密沟通与合作，正确理解招聘核心需求及招聘重点，并对相应资源进行合理匹配；

4、人员招聘过程中的跟进、维护，对招聘数据进行日、周、月度及年度分析，从而对招聘工作过程及结果进行有效评估；

5、负责员工关系、社保公积金、幼儿园板块巡检、入职培训等；

6、人力资源部其他相关工作的支持与配合；

任职要求：

1、人力资源管理及相关专业本科及以上学历；

2、有教培行业或早幼教相关行人力资源招聘岗位从业经验者优先；

3、良好的沟通表达能力，思维敏捷，具有较强的洞察力和感知能力，以及较强的学习能力；

4、热爱人力资源及招聘工作，目标导向性强，能够承受一定的工作压力；

5、良好的职业素养和高度敬业精神，工作热情，积极主动，团队协作意识强。

成实外教育集团幼少事业部招聘简章
成实外教育有限公司（以下称为“成实外教育”）于2016年1月在香港主板上市，股票代码1565，是中国西南地区***的学前教育、十二年级（“K12”）教育、大学教育、国际教育、继续教育、职业教育等综合民办教务服务供应商之一。
集团于2018年成立了幼少事业部，重点发展早教和素质教育板块。秉承“国际视野、中国情怀”的理念，打造一站式素质成长乐园。旨在颠覆0-16岁的孩子妈妈们的全新工作生活方式，建立中国幼少教育服务标准，为孩子提供有公国特色的个性化、标准化、专业化、全球化的幼教服务解决方案。我们关注德、智、体、美，注重孩子的身体发育、语言发展、艺术素养、科学智能等全面开发，并注重培养孩子具有国际视野和中国情怀。
成都嘉盈文泰教育咨询有限公司是成实外教育集团幼少事业部，依托集团夯实的幼少教育与教研经验，联合国际优质教育资源，服务于自有品牌的高端双语幼儿园及面向大众的早期教育事业群，打造自有品牌一站式家庭与儿童素质教育成长基地，运营管理包括普惠幼稚园、高端幼稚园及早教中心三个项目。